OCCUPATION
職種紹介
営業
しつこい営業は一切行わず、
紳士な営業を
弊社に興味を持っていただいたお客様に家づくりに関してご案内し、住宅が完成してお引き渡しするまで、細部に渡ってフォローすることが営業の役割です。設計や施工管理など、技術スタッフとお客様の間に立ち、お客様のご要望を形にするべく柔軟に立ち回ります。
設計
お客様にとっての
理想の暮らしを目指して
設計の仕事は、お客様の「こんな家に住みたい!」という夢を形にするため、お客様と直接お話ししてゼロから設計やプランの立案を行います。流れ作業の一部ではなく、一人ひとりのお客様の家をゼロから設計し、最後まで携わることができることが魅力の一つです。
インテリアコーディネーター
「これでいい」ではなく
「これがいい」、
お客様のオンリーワンを作る
インテリアコーディネーターは、家のテイストを左右する重要な役割で、皆で作り上げてきた住宅の総仕上げを行います。独立工務店のため、使用する部材や住宅設備メーカーなどのメーカー縛りがなく、決められた選択肢に縛られず、自分が本当に良いと思う提案をすることが可能です。
施工管理
暮らしの中で
実感していただく
ハイレベルな施工品質
施工管理は、工事の⼯程管理や安全管理、予算管理などを通して、住宅の完成までスムーズに進めます。独自のツーバイフォー工法や細やかな手仕事は弊社ならではであり、熟練の職人さんたちからもレベルの高い技術を学ぶことができます。
アフターサポート
何でも頼っていただける
身近な存在を目指して
アフターサポートは、家をお引き渡ししてからの定期点検や、故障時の対応などを行う役割を担っています。地元密着のためお客様が困っていたらすぐに駆け付けることができ、直接「ありがとう」と言われることがやりがいです。
WELFARE
働き方・福利厚生
少数精鋭だからこそ、
スムーズでストレスのない
働き方
過去3年間の離職率
完全週休二日制年間休日
2022年度残業時間
若手・ベテランが活躍中平均年齢
弊社では、お客様の想いの詰まった世界に一つの住宅・店舗を手掛けるため、各部門のマネージャーを中心としながら、社員一人ひとりがそれぞれのスキルを持ち寄りながらチームで相乗効果を生むことができるよう、普段から多く会話することを心がけています。会話することでお互いの人となりを理解することができ、阿吽の呼吸が生まれる最高のチームを築いています。
また、ワークライフバランスの推進や働き方改革にも力を入れており、残業時間削減の取り組みや有給休暇取得の推進はもちろん、少数先鋭ゆえに社員一人ひとりの意見を取り入れながら、働きやすい職場を目指して環境改善や待遇・制度の見直しなどを続けています。
福利厚生
- 昇給年1回(4月)
※個別評価に基づく - 賞与年2回(6月・12月)
※業績と個別評価に基づく - 交通費全額支給
- 退職金あり
- 時間外⼿当(100%支給)
- 各種社会保険完備
(雇⽤・労災・健康・厚生年金) - 貯蓄財形
- 定期健康診断(費⽤会社負担)
- 持ち家制度(社員価格での購⼊)
- 慶弔見舞金
- 社員旅行
- マイカー通勤応相談
- 駐車場完備
- 資格手当
(一級建築士・一級施工管理技士・インテリアコーディネーター・宅建・FPなど) - 社宅制度
- 会員制リゾートホテルの利用
※2023年4月1日時点
INTERNSHIP
インターンシップ
弊社では、1〜5日間のインターンシップを行っています。
社員と同じように出勤し、設計体験やモデルハウスでの接客体験、現場管理体験などを行うことができます。時期によっては、住宅の完成見学会などのイベントでの接客体験を行うこともあります。
実際の仕事や職場の雰囲気を知ることができるため、お気軽にご参加ください。
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現在、新卒・中途に問わず募集を行っています。
採用に関するお問い合わせや、エントリー、インターンシップのお申し込みは、以下のページより、電話またはメールフォームにてご連絡ください。
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